法定労働時間

法定労働時間のお部屋

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『ビジネス用語のお部屋』では、普段よく耳にするビジネス用語から最新のビジネス用語まで、お仕事をする上で知っておきたい様々な用語を解説しています。
インターネットの普及などで情報化した、現代のビジネス環境の移り変わりはとても速いですね。
新しいビジネスや新しい技術がどんどん増えて、その結果、新しい言葉も次々に登場してきます。
そんなビジネス用語を知っていれば、今まで以上にお仕事も順調に進められるのではないでしょうか。
でも、毎日お仕事に追われ、なかなかビジネス用語まで覚えられない、カタカナはちょっと・・・・・という方のお役に立ちたい。そんなサイトです。

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法定労働時間

法定労働時間とは、労働基準法で定められている労働時間限度のことです。
法定労働時間は、1947年週48時間、1988年週46時間、1991年週44時間と変遷してきました。
1997年4月からは、1日に8時間、1週間に40時間を超えては労働できないと定められました（特例措置対象事業場は44時間）。
この労働時間には、休憩時間、構内自由時間は含めず、使用者の指揮命令下にある実作業時間、手待時間、準備整理時間のことをいいます。
また、管理監督者、機密事務取扱者、監視労働従事者、農業畜産水産従事者はその適用から除外されます。
なお、各事業所が就業規則などで定めた労働時間のことを「所定労働時間」といいます。

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